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社労士と契約するにはどうするの？ |
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小規模企業なら、顧問契約を結んだ場合の費用は月に２万円程度。単発の仕事依頼も可能。 |
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社会保険労務士は、労働保険、社会保険などの申請手続きの代行や、就業規則や賃金規定などの書類作成、労務に関する指導相談を業務としている。顧問契約を結んだ場合の費用は、会社の規模や仕事の量にもよるが、下記のとおりが目安です。しかし、会社設立に関する手続きなど手間のかかる仕事は、別途料金が必要になるケースが多いようです。 |
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顧問契約を結んだ場合の費用 |
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４人以下の会社なら |
月額２万円 |
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９人までの会社なら |
月額３万円 |
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単発で依頼した場合の費用は |
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就業規則の作成 |
２０万円 |
| 賃金・退職金・旅費などの規定 | １０万円 |
| 労働・社会保険を新規に適用する場合 | ８万円〜１０万円 |
| 雇用保険・労災保険を新規に適用する場合 | ８万円〜１０万円 |
■ＢＵＳＩＮＥＳＳ役立ちデータベース ＞＞＞ 社会保険労務士会
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